拓展训练的历史

 1995年拓展登陆了中国，2000年拓展训练开始如同瘟疫一般打击了无数个旅行社，旅游市场群起围攻，一时间旅游委，旅行社都想歼灭收容，招安，但是数年过去了，拓展训练风风火火，俨然成为能与常规旅游分庭抗礼的一番天下。
曾几何时，拓展训练是正儿八经的培训，是高端公司才有实力选择的培训项目，是能给人带来震撼的能真正改变团队的培训课程。

如今，市场选择，客户淘汰，需求改变，拓展训练已经变成，拓展活动，运动会，微电影，有什么错？没有。做好他，物竞天择，适者生存。既然市场选择了这样形态的拓展训练，我们就去更好的改革，去适应，但是每个从业者在你一门心思去赚钱，去讨好客户，去摇尾乞怜，阿谀逢迎的时候，也别忘记初衷，要真正为团队做些改变，同时你自己也要改变，不然我的标题就会变成现实。
最近几年一直有在听说，客户毁约，客户放鸽子，然后呢机构就放鸽子，培训师就没单子，没工可开，这些恶果是怎么造成的呢，就是行业自己造就的，是没有原则，是太监行径，丧失了基本的行业尊严，那么什么样的企业还会尊重你。合约精神，履约原则，没有这些，做什么拓展，谈什么团队。就象我们平时带班时候说的那样，难道你们面对的是团伙吗。
如果不想这个行业消亡，不想被那些没有原则的人再破坏这个行业，做好几件事情，保持你的价格，不要违反做生意原则，亏本也做那是大忌，当然可能损害的是客户。多给你的培训师培训，不要相信自我成长，培训会让培训师和你的公司理念契合。尊重合约精神，设定好第二场地，不要毁约。仔细对待每个客户，当成第一次认真那样去做。
拓展还会发展，但是如果你不坚守一些原则，多年后，存在的就是美好的记忆了。而我们原先想做的想的美好的愿景，就如同镜花水月了。